Pflegerische Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Pflege in der Geriatrie aktiv mitgestalten? Für unsere geriatrische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Pflege (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Pflege sorgt.
Ihre Aufgaben- Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung der Zentralen Notaufnahmen
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe an beiden Standorten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Notfallversorgung
- Verantwortung für die Patientenaufnahme, Triage sowie die Koordination der Behandlungsabläufe
- Weiterentwicklung der standortübergreifenden Pflegeorganisation und Entwicklung gemeinsamer Standards
- Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Leistungserbringung
- Sicherstellung der Dokumentations-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse (u. a. BG-Fälle und ambulante Leistungen)
- Organisation des Material- und Bestellwesens
- Gestaltung von Teamkonferenzen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- konstruktive Mitarbeit an Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, oder die Bereitschaft ein Pflegemanagementstudium aufzunehmen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führungserfahrung als Stellv. Leitung einer Station oder Funktionseinheit
- Fundiertes Fach- und Führungswissen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Stationsleitung wahrzunehmen
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eigenständiges Arbeiten
- ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B.
- Betriebliche Altersvorsorge)
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Betriebssportverein
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung St. Marien Hospital Lünen, Herr Wilkert unter der Rufnummer 02306 77-5607 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
