Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d)
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in der Klinik für Anästhesiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnischen Assistenten / eine Anästhesietechnische Assistentin (ATA) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Anästhesie.
- Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im Aufwachraum
- Assistenz bei allen regional- und allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Vor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Assistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei Schmerztherapien
Notfallmanagement - Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Dokumentation der anästhesierelevanten Daten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten oder zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung im Fachbereich Anästhesie
- Gerne auch mit Fachweiterbildungsabschluss oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer berufsbegleitenden Fachweiterbildung
- Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickelt
- Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, hohe Patientenorientierung und routinierten Umgang mit schwierigen Situationen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) und Instrumenten sowie gute EDV-Kenntnisse
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:
Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ +49 231 1843-31111
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
