Stellvertretende Stationsleitung Komfortstation (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung in der Pflege übernehmen und Abläufe aktiv mitgestalten? Auf unserer interdisziplinären Komfortstation W5 mit 22 Betten unterstützen Sie als stellvertretende Stationsleitung die fachliche und organisatorische Leitung der Station. Gemeinsam mit der Stationsleitung entwickeln Sie Strukturen weiter, begleiten das Team im Arbeitsalltag und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihr Arbeitsalltag - Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation, der Personalführung, der Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
• Motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Fachliche und soziale Weiterentwicklung des Teams sowie die Sicherstellung einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung gemeinsam mit der Stationsleitung
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen sowie Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen
• Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung 
• Leitungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung Leitungskompetenzen im Mittleren Management bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an sozial-kommunikativer, personaler und fachlicher Kompetenz
• Lösungs-, ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Eine von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: 

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ +49 231 1843-31111

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!