Pflegefachkraft in der Onkologie (m/w/d)

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Für unsere 27 Betten umfassende Station der Klinik für Innere Medizin II mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie, auf der gastroenterologische Patienten als auch Patienten mit Chemotherapien bis in den Hochdosisbereich nach dem Bereichspflegekonzept versorgt werden, suchen wir zur Unterstützung unseres Pflegeteams eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer patienten- und qualitätsorientierten, sach- und fachkundigen Pflege
• Pflegeprozessplanung für Patienten auf einer hämatologisch-onkologischen Station
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Applikation und Überwachung der Chemotherapien
• Professionelles Begleiten der Patienten und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
• Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
• Dokumentation in der digitalen Patientenakte sowie Ausarbeiten von Visiten und Durchführung von anderen administrativen Tätigkeiten

Das spricht für Sie

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit abgeschlossener Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie
• Idealerweise mit Praxiserfahrung im Fachbereich Innere Medizin und Onkologie
• Selbstständiges, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
• Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie eine reflexive und empathische Haltung
• Kooperationsbereitschaft Flexibilität und Belastbarkeit

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ +49 231 1843-31111

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!