Mitarbeiter-in für die Cafeteria (w/m/d)

Wer wir sind

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für unsere Cafeteria in der Goethestraße, die werktags von 7.30 bis 17.00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen von 15.00 bis 17.00 Uhr geöffnet ist, suchen wir Verstärkung. Gesucht werden Mitarbeiter:innen mit oder ohne Gastronomieerfahrung, gerne auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hotelfachkraft.

Ihre Aufgaben

• Speisenzubereitung für Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Gäste
• Kontrolle der gelieferten Waren
• Mitverantwortung für die Qualitätssicherung im übertragenen Bereich
• Zubereitung von herzhaften Snacks
• Einhaltung und Sicherstellung der Hygienestandards
• verantwortungsvolle Kassenführung
• Spül-, Reinigungs- und Aufbauarbeiten
• Betreuung interner Veranstaltungen wie z.B. Jubiläumsfeiern

Das spricht für Sie

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
• Erfahrung im Bereich Service und/oder Küche oder Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld hineinarbeiten zu lassen
• Eine Berufsausbildung als Hotelfachkraft wäre wünschenswert
• Freude im Umgang mit Kunden und Spaß am Verkauf
• Eine offene und freundliche Ausstrahlung
• Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt! 
• Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
• Attraktive Arbeitszeiten 

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Melissa Strobender, Leitung Service, unter 02304 /1091255 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/