Qualitätsmanager/in (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtungen

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres hohen Qualitätsstandards suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere vier stationären Pflegeeinrichtungen. Die Position ist einrichtungsübergreifend konzipiert und umfasst mehrere Pflegeheime innerhalb unseres Trägers im Raum Dortmund und Castrop-Rauxel.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß den aktuellen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von QM-Dokumenten, Verfahrensanweisungen, Checklisten und Standards
• Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD-Prüfungen, Heimaufsicht)
• Beratung und Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung von Qualitätszielen
• Implementierung, Überwachung und Evaluierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
• Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
• Monitoring und Auswertung von Qualitätskennzahlen, Erstellung von Berichten und Maßnahmenplänen
• Schnittstellenarbeit zwischen Pflege, Verwaltung, IT und Trägerorganisation
• Mitwirkung an digitalen QM- und Dokumentationssystemen sowie Unterstützung bei der EDV-gestützten Prozessoptimierung

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation in der Pflege
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder QM-Funktion in der stationären Altenhilfe oder im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, HeimG, Qualitätsprüfungs-Richtlinien, Expertenstandards)
• Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von QM-Systemen (z. B. DIN EN ISO, EFQM, TQM)
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitalen Dokumentationsprogrammen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing und Jobticket

Arbeitsorte

Strukturiert Einrichtungsübergreifend 
Einsatzgebiet: mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen unseres Trägers im Raum Dortmund und Castrop-Rauxel. (Fahrbereitschaft erforderlich / keine täglichen Wechsel).