Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patient:innen die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Für den Stationsdienst in unserer Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

In der pflegerischen Patientenversorgung auf unserer Normalstation, die das gesamte Diagnostik- und Behandlungsspektrum des HNO-Fachgebiets anbietet, sind:

• Die Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde
• Die Durchführung spezieller Pflege bei Patienten mit chronischen Schmerzen und malignen Tumoren
• Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie prä- und postoperative Überwachung, Wundversorgungen, Verbandswechsel, Lagerungen, medikamentöse Therapie
• Die Durchführung der Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte, Ausarbeiten von Visiten und anderen administrativen Tätigkeiten
• Unterstützen und Betreuung von Patienten aller Altersgruppen – von Kleinkindern bis ins hohe Alter

Das spricht für Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich
• Eine selbstständige, patientenorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor,  ☏ +49 231 1843-31111

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!