Pflegerische Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Christinenstift.

Das Christinenstift bietet 145 Seniorinnen und Senioren Heim- und Pflegeplätze inmitten der Innenstadt von Dortmund und ist auf Bewohner:innen aller Pflegegrade sowie schwerstpflegebedürftige Menschen ausgerichtet. Unser Pflegeverständnis stellt entspringt unserer christlichen Grundhaltung und setzt den individuellen Menschen mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen in den Vordergrund.

Unser Ziel ist es jedem Menschen eine individuelle Pflege und Betreuung zu bieten, die sich an seinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung
• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs oder vergleichbare Führungserfahrung im Pflegebereich
• Fundierte EDV-Grundkenntnisse zur Dokumentation und Organisation
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deut schen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (0231 182010) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Leistungen

• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Sportangebote
• Ferienfreizeiten für Kinder